התפקיד כולל:
גיוס עובדים/ות לחנויות הרשת בפריסה ארצית.
אחריות על תהליכי קליטה וסיומי עבודה תקינים.
אחריות על הדרכות חובה והדרכות שוטפות למנהלי חנויות.
לקיחת חלק בפעילויות רווחה, ואחריות על חלוקת שוברים בימי הולדת וחגים.
ליווי וייעוץ למנהלי חנויות בנושאי משאבי אנוש.
ממשק שוטף מול מנהלי מחלקות המטה, מחלקת שכר ומנהלי/ות החנויות.
גיוס עובדים/ות לחנויות הרשת בפריסה ארצית.
אחריות על תהליכי קליטה וסיומי עבודה תקינים.
אחריות על הדרכות חובה והדרכות שוטפות למנהלי חנויות.
לקיחת חלק בפעילויות רווחה, ואחריות על חלוקת שוברים בימי הולדת וחגים.
ליווי וייעוץ למנהלי חנויות בנושאי משאבי אנוש.
ממשק שוטף מול מנהלי מחלקות המטה, מחלקת שכר ומנהלי/ות החנויות.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס – חובה
ניסיון בגיוס מאסה- יתרון משמעותי
היכרות עם עולמות התוכן של דיני עבודה, סיומי עבודה, רווחה – יתרון
נכונות למשרה מלאה בחולון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון קודם בגיוס – חובה
ניסיון בגיוס מאסה- יתרון משמעותי
היכרות עם עולמות התוכן של דיני עבודה, סיומי עבודה, רווחה – יתרון
נכונות למשרה מלאה בחולון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
