אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך בקיבוץ וקשר עם מוסדות הקהילה וגורמי חוץ
מועצה אזורית, תק”צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי)
אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי
קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים ה קהילתיים הרלוונטיים
מועצה אזורית, תק”צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי)
אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי
קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים ה קהילתיים הרלוונטיים
כפיפות – מנהל /ת קהילה
היקף משרה- 80%, תחילת עבודה מיידית!
תנאים מעולים למתאים/ה
דרישות:
– תואר רלוונטי – חובה.
– הכרות עם עולם החינוך הקיבוצי-חובה!
– ניסיון קודם בניהול מערכות קיבוציות בחינוך בגיל הרך יתרון משמעותי
– ראייה מערכתית, סדר וארגון, יכולת ניהול מערכת הכוללת צוותי חינוך והורים.
– גישה שירותית ותקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה לרבות מתן וקבלת
משוב.
– יוזמה, יצירתיות ומחוייבות; יושרה מקצועית ודיסקרטיות ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר רלוונטי – חובה.
– הכרות עם עולם החינוך הקיבוצי-חובה!
– ניסיון קודם בניהול מערכות קיבוציות בחינוך בגיל הרך יתרון משמעותי
– ראייה מערכתית, סדר וארגון, יכולת ניהול מערכת הכוללת צוותי חינוך והורים.
– גישה שירותית ותקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה לרבות מתן וקבלת
משוב.
– יוזמה, יצירתיות ומחוייבות; יושרה מקצועית ודיסקרטיות ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
