במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי עובד, ניהול שימועים, טיפול בבעיות משמעת,
אחריות על דיני עבודה ואכיפתם, החתמת חוזים וליווי תהליכים,
ניהול גיוס מקצה לקצה.
התנהלות מול רשויות שונות
(משרד הכלכלה, האגף לשעת חרום, ממונה על עבודת נשים ועוד)
ניהול תיקי עובד, ניהול שימועים, טיפול בבעיות משמעת,
אחריות על דיני עבודה ואכיפתם, החתמת חוזים וליווי תהליכים,
ניהול גיוס מקצה לקצה.
התנהלות מול רשויות שונות
(משרד הכלכלה, האגף לשעת חרום, ממונה על עבודת נשים ועוד)
דרישות:
השכלה מתאימה- חובה
נסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה
הכרות עם דיני עבודה ברמה גבוהה, לרבות חוק שעות עבודה ומנוחה וחוק הנוער
הכרות עם תכנות- סמארטי, הרגל ורנעד- יתרון
נכונות למשרה מלאה, בכפיפות לסמנכ”ל מש”א
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה מתאימה- חובה
נסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה
הכרות עם דיני עבודה ברמה גבוהה, לרבות חוק שעות עבודה ומנוחה וחוק הנוער
הכרות עם תכנות- סמארטי, הרגל ורנעד- יתרון
נכונות למשרה מלאה, בכפיפות לסמנכ”ל מש”א
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
