מה התפקיד כולל?
– גיבוש ובנייה של תוכנית עבודה שנתית, כולל הגדרת מטרות, יעדים ולוחות זמנים בהתאם לתפיסה החינוכית של הקיבוץ.
– תכנון וניהול תקציב שנתי, כולל פיקוח שוטף ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
– איתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים לצוותי החינוך.
– הכשרת צוותים, פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה של אנשי החינוך.
– יצירת ושימור קשרי עבודה עם הורים, גורמים בקיבוץ, המועצה האזורית, התנועה הקיבוצית וגורמים נוספים.
– השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
– נוכחות קבועה בוועדת חינוך והוועדה הפעילה.
– חיזוק הקשר עם תנועת הנוער והש"ש ושילובם במערכת החינוכית.
– גיבוש ובנייה של תוכנית עבודה שנתית, כולל הגדרת מטרות, יעדים ולוחות זמנים בהתאם לתפיסה החינוכית של הקיבוץ.
– תכנון וניהול תקציב שנתי, כולל פיקוח שוטף ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
– איתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים לצוותי החינוך.
– הכשרת צוותים, פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה של אנשי החינוך.
– יצירת ושימור קשרי עבודה עם הורים, גורמים בקיבוץ, המועצה האזורית, התנועה הקיבוצית וגורמים נוספים.
– השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
– נוכחות קבועה בוועדת חינוך והוועדה הפעילה.
– חיזוק הקשר עם תנועת הנוער והש"ש ושילובם במערכת החינוכית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
1. השכלה רלוונטית בחינוך פורמלי/בלתי פורמלי או תחום קשור – חובה
2. ניסיון בעבודה במערכות חינוך קיבוציות.
3. יכולת הובלה והנעת צוותים.
4. ניסיון בניהול תקציב והבנה כלכלית.
5. תקשורת בין-אישית מצוינת.
6. יכולת התמודדות עם לחץ ומשברים.
7. יוזמה, יצירתיות ואמינות.
8. דיסקרטיות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מה אנחנו מחפשים בך?
1. השכלה רלוונטית בחינוך פורמלי/בלתי פורמלי או תחום קשור – חובה
2. ניסיון בעבודה במערכות חינוך קיבוציות.
3. יכולת הובלה והנעת צוותים.
4. ניסיון בניהול תקציב והבנה כלכלית.
5. תקשורת בין-אישית מצוינת.
6. יכולת התמודדות עם לחץ ומשברים.
7. יוזמה, יצירתיות ואמינות.
8. דיסקרטיות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
