הארכת מכרז לתפקיד:
מנהל מוקד/רואה.
אחוז משרה: 100%.
הגדרת התפקיד:
ממונה על הפעלת המוקד הרואה בשגרה ובחרום.
ממונה על גיוס, הכשרה והפעלה של כ"א למוקד הרואה.
ממונה על מדידה והערכה של תפקוד המוקד.
ממונה על בניית תכנית העבודה של המוקד ואישורה על ידי הגורם הממונה.
ממונה על הקשר בין המוקד הרואה לגורמי האכיפה השונים (משטרה, סיירת הורים וכו').
ממונה על כתיבה ויישום נהלי המוקד וסדרי הפעולות.
ממונה על ייצוג המוקד הרואה בפורום האכיפה ברשות.
ממונה על התאמת פעולת המוקד הרואה בהתאם לצורך (כולל הרחבתו והוספת מצלמות/אתרים) בשיתוף עם הגורם הממונה ברשות.
ממונה על תחזוקת המוקד בהיבטיו הטכניים והטכנולוגיים (אל מול חברות טכנולוגיה
וגורמי הנדסה ברשות המקומית).
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 00:00.
מנהל מוקד/רואה.
אחוז משרה: 100%.
הגדרת התפקיד:
ממונה על הפעלת המוקד הרואה בשגרה ובחרום.
ממונה על גיוס, הכשרה והפעלה של כ"א למוקד הרואה.
ממונה על מדידה והערכה של תפקוד המוקד.
ממונה על בניית תכנית העבודה של המוקד ואישורה על ידי הגורם הממונה.
ממונה על הקשר בין המוקד הרואה לגורמי האכיפה השונים (משטרה, סיירת הורים וכו').
ממונה על כתיבה ויישום נהלי המוקד וסדרי הפעולות.
ממונה על ייצוג המוקד הרואה בפורום האכיפה ברשות.
ממונה על התאמת פעולת המוקד הרואה בהתאם לצורך (כולל הרחבתו והוספת מצלמות/אתרים) בשיתוף עם הגורם הממונה ברשות.
ממונה על תחזוקת המוקד בהיבטיו הטכניים והטכנולוגיים (אל מול חברות טכנולוגיה
וגורמי הנדסה ברשות המקומית).
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל ידע וניסיון במערכות טכנולוגיות מתקדמות כולל מצלמות.
בעל ידע וניסיון בכתיבת תכנית עבודה, יישום ובקרה.
אחראי
יוזם
בעל יכולת עמידה בלחצים
רצוי ניסיון קודם בהפעלת מוקד (צבא/משטרה/פרטי)
אמין
יסודי
רצוי בוגר קורס קצינים בצה"ל/משטרה/שב"ס.
בעל תעודת הכשרה לניהול מוקד רואה מטעם המשרד לביטחון פנים יתרון.
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים של שנתיים לפחות.
דרישות נוספות:
שפות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם יישומי האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. ייצוגיות.
ב. שירותיות.
ג. סדר וארגון.
ד. יכולת הובלה וקבלת החלטות.
ה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ו. עבודה מול מגוון גורמים ברשות ומחוצה לה.
היעדר רישום פלילי:
בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור
קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כמנהל מוקד רואה מטעמים של שלום הציבור או
ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
כפיפות: למנהל אגף חירום ובטחון.
דירוג: מח"ר מתח דרגות: 39-41. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
בעל ידע וניסיון במערכות טכנולוגיות מתקדמות כולל מצלמות.
בעל ידע וניסיון בכתיבת תכנית עבודה, יישום ובקרה.
אחראי
יוזם
בעל יכולת עמידה בלחצים
רצוי ניסיון קודם בהפעלת מוקד (צבא/משטרה/פרטי)
אמין
יסודי
רצוי בוגר קורס קצינים בצה"ל/משטרה/שב"ס.
בעל תעודת הכשרה לניהול מוקד רואה מטעם המשרד לביטחון פנים יתרון.
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים של שנתיים לפחות.
דרישות נוספות:
שפות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם יישומי האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. ייצוגיות.
ב. שירותיות.
ג. סדר וארגון.
ד. יכולת הובלה וקבלת החלטות.
ה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ו. עבודה מול מגוון גורמים ברשות ומחוצה לה.
היעדר רישום פלילי:
בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור
קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כמנהל מוקד רואה מטעמים של שלום הציבור או
ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
כפיפות: למנהל אגף חירום ובטחון.
דירוג: מח"ר מתח דרגות: 39-41. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
